岗位职责：
1、全面管理物业服务中心日常工作,向片区经理负责.
2、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
3、拟定年度工作（含财务预算）计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责；
年终有工作总结
4、打造建设团队，做好人员招聘工作。
任职资格：
1、年龄45岁以下,5年以上物业管理岗位工作经验.
2、大专及以上学历，良好的沟通协调能力，能处理好突发事件.
3、熟悉物业法律法规的知识.
4、关爱，关心员工.
5、擅长会务管理以及有商业物业管理工作经验优先；
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