岗位职责：
1.根据部门的整体工作计划制定年度工作目标和工作计划，指导下属分管部门人员；
2.制定相应的工作计划，监督、跟进部门工作计划的推进和完成；
3.制定法务处相关工作流程、规章制度和绩效考核；
4.参与起草、审查和修改集团及其下属公司的各类规章制度、法律文书与合同；
5.为集团及下属公司的经营活动，提供法律咨询，并为重大事项出具法律意书;
6.参与集团投融资、并购等重大商务谈判，并为集团及下属公司的重大经营决策提供法律论证和法律保障，把控法律风险；
7.负责处理集团及下属公司各类诉讼、仲裁、执行、听证法律事务及各类争议事宜；
8.协助人事、行政部门处理集团及其下属公司用工涉及的法律事宜，并协助处理劳动争议；
9.负责企业知识产权管理工作；
10 负责集团合同标准化工作；
负责集团及下属公司员工提供相应的法律咨询，对员工进行法律培训；
11.负责外部法律顾问单位的协调相关工作；
12. 完成审计法务部部长交办的其他工作。
任职条件：
1.本科以上学历，法学相关专业；
2.10年以上法律相关工作经历，有律所从业经历、金融、知识产权、医疗行业经验优先；
3.通过司法考试，熟知公司法、民典法、劳动关系类等相关法律。
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