任职要求:
1、大专以上学历,人力资源或管理学相关专业毕业。具有良好的沟通、表达能力;
熟练使用基本办公软件,尤其是PPT;
2、负责根据人员需求进行招聘工作,能独立完成简历筛选,了解面试技巧;
3、负责入职培训、计划培训的组织协助工作,编制年度培训计划、总结,管理培训档案;
4、培训产品课件的制作、宣讲;
5、有企业培训相关工作经历,有药企培训经验者优先考虑;
6、普通话标准、性格开朗、热情、富有正能量、思维敏捷、交际沟通能力强;
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