【岗位职责】
1、负责渠道团队人员管理，完成团队销售业绩指标完成；
2、与上级沟通团队月度指标并分解至团队个人，协助督促员工完成。
3、制定团队渠道拓客策略，指导下属执行落地，完成团队到访引流指标及签约指标；
4、负责解答客户提出的各项问题，关键重点客户的接待。
5、主导组织推介会、答谢会等专项渠道推广活动，保障推广效果
【岗位要求】
1、男女不限，年龄40岁以内，具有较强的语言表达能力和沟通能力；
2、性格活泼外向，能够承受工作压力，具有团队精神；
3、工作态度积极，责任心强，爱岗敬业；
4、反应机敏，思维条理性强；
5、有自信心、上进心，吃苦耐劳，学习能力强，能够适应出差。
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