1、负责公司招聘，维护及拓展公司的招聘渠道。
2、负责办理员工入职、离职、转正等手续办理。
3、负责公司考勤核算、工资制作、个税缴纳、社保公积金及商业保险等业务操作。
4、建立员工档案并跟踪完善员工相关资料，完善公司各类人事台账。
5、协助部门完成公司员工绩校考核核算。
7、协助部门监督检查办公司卫生、员工住宿协调安排、组织公司活动、运营督办，节能工作。
8、协助部门做好其它临时时性工作。
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