任职条件：
1.遵纪守法，具有良好的个人品质和职业道德；
2.本科及以上学历，40岁以下，管理学、行政管理类、人力资源等相关专业，有良好的公文写作能力，熟练操作各类办公软件及办公设备，有3年以上办公室管理工作经验，特别优秀的年龄可适当放宽。
3.具有较强的组织、沟通和协调能力，能够统筹公司各项工作进度，确保各项任务按时完成，工作踏实，认真细心，积极主动。
4.工作责任心强、正直，有较强的团队合作精神与应变处理能力，良好的语言表达能力;
5.性格稳重，热爱本职工作，谈吐条理清晰。
工作职责：
1.负责综合行政部行政及人事全面工作。
2.落实公司的重要工作上传下达工作。
3.负责审核会议纪要、发文、合同等工作。
4.负责审核拟定公司管理规范、行政后勤等规章制度。
5.负责审核公司工作总结、文件及公司领导讲话等文稿工作。
6.负责呈阅文件、审核以公司名义印发的公文资料。
7.组织策划公司对外宣传、形象设计和广告宣传。
8.负责对外有关单位的协调、联络及接待工作。
9.负责公司领导交办的其他事项。
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