任职资格：
1、统招大专及以上学历，营销类专业优先。
2、具有良好的市场开拓意识，具有良好的沟通表达能力，抗压能力和处突能力。
3、具有4年以上房地产行业工作经验，营销管理相关经验不少于2年。
岗位职责：
1.负责内场销售具体工作的分配，分解并监督内场销售人员完成下达的销售指标。
2.编制培训资料，组织销售人员上岗培训及考核。
3.处理和协调内场具体工作调整。
4.按节点对置业顾问进行绩效评估，优奖劣汰。
5.安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作。
6.定期负责对销控表以及退、换房进行调控。
7.对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查。
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