岗位职责：
1、建立健全和完善培训学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；
2、负责开拓培训学校的招生、培训、组织管理工作；
3、组织教学研究，开拓课程，提高培训质量；
4、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；
5、搞好学校的对外关系，做好协调工作。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验；
3、热爱家政培训工作。
5、能熟练使用WORD、EXCEL、WPS、PPT、美篇等软件进行工作。
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