1、协助副总经理制定并实施部门战略、计划等政策方略，如协助副总经理制定部门发展战略规划.跟踪部门工作等方面;
2.协助副总经理对分管各部门进行管理、协调各部门关系;
3.处理与副总经理有关的对外关系。
任职要求:
1.文字能力强，头脑缜密，有逻辑性，文笔流畅，有扎实的应用文写作能力,能够在众多的材料中，去粗取精，提炼出优秀内容;思维深刻;
2、具有良好的敬业精神，有较强的创新意识，能够在较大压力下完成工作;
3、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。
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